Что с нами?                                                                                                                                                                                                                                                                                                                  Можно бесконечно перечислять недостатки нашей власти , принимать  самые ,самые решения на «верху» , а «внизу» ничего не будет происходить.  Система управления прогнила и бездействует. Дальше  разговоров о модернизации ,о развороте власти  лицом к народу, о борьбе с коррупцией  дело не идёт .Все самые решительные меры на протяжении 10-15 лет не улучшают ситуацию , а даже ухудшают. Например,  попытки уменьшения численности аппарата управления   увеличили его в несколько раз, а борьба Ельцина с льготами чиновников только расширила их . Чаще всего эффект от подобных изменений отрицательный. Иначе и быть не может , т.к. власть  против себя не  сделает ничего. Необходимы системные изменения разрабатываемые и проводимыми извне, т. к. по закону управления система сама себя не может вытянуть из болота. Это удалось только Мюнхаузену.                                                                                 

С момента образования государства и до текущего времени в   Россия существует авторитарная система управления, построенная как пирамида: верхушку  занимает глава ,далее вниз госслужащие , которые назначаются вышестоящим лицом по принципу  преданности, включая родственные связи . Правящая верхушка претерпевала изменения при смене первого лица  ,а низ в основном не изменялся. В истории имели место попытки повысить эффективность системы управления. Из них можно выделить преобразования Ивана Грозного ,Петра 1,Ленина со Сталиным. Однако после смерти лидера все нововведения отмирали. В истории  только Ликургу удалось создать систему управления Спартой , которая просуществовала около 300лет .Самые радикальные –революционные преобразования проведены в 1917 году, когда были заменены все госслужащие и установлена  диктатура  одной партии с её лидером , которая обеспечивала решение главных задач  ценой жизни миллионов людей.  После смерти диктатора центральная власть начала ослабевать, перестали обновляться кадры  и в итоге СССР развалился . Партийная  номенклатура , директора предприятий и проворные проходимцы  ринулись к массовому расхищению  госсобственности, постепенно узаконивая это. В  России  во царил хаос  под названием «демократия» . В экономике действовало правило сильного. Постепенно бизнес слился во едино с властью , из осколков советского общества в стране сформировалась политическая и экономическая элиты. Традиция российской  элиты - занимать государственное  место или политическую нишу пожизненно не допуская обновления. Ещё в СССР существовало понятие «номенклатурный человек» - это когда  попав однажды в какое-либо сообщество человек оставался в нём пожизненно  (академия ,союз  писателей. работник министерства и т.п.). Слабость власти привела к росту преступности , в стране сформировалась криминальная экономика .На сегодня обе элиты создали для себя комфортные условия ,  не стремятся к обновлению и представляют собой застойное болото .Это касается всех политических партий включая оппозицию .Посмотрите30лет везде одни и те же лица, Свежую струю в болото не допускают. Для сохранения застойной ситуации Путин продлил до 70лет рабочий возраст для правящей элиты. Активные люди понимающую бесперспективность своего положения в количестве  1-2 млн.  ежегодно уезжают за границу. Да и разбогатевшим людям жить в России не комфортно ,а  начать  «осушать болото» им не позволяют.    Одного богатого  активиста  не понявшего намерения власти отправили шить тапочки. Призывы первых лиц к инвестициям  и модернизации напоминают слова кота Леопольда: «ребята давайте жить дружно». Похоже власть идёт по стопам Горбачёва призывавшего  «поддать больше» , а итог - развал СССР .а что сейчас -распад России на отдельные регионы, т.к. самодостаточные регионы не захотят продолжать питать не эффективную  центральную власть.                                                                                                                                                             Что делать?   

Необходимо разрушить «стену» отделяющую власть от народа, ввести сменяемость чиновников всех уровней с конкурсной системой отбора ,  тестирование по европейским  стандартам  всех госслужащих каждые 4 года .  Исключить все льготы , персональные автомобили , «неприкосновенность», сравняв чиновников и депутатов  всех уровней с рядовыми гражданами , чтобы все невзгоды существующей жизни власть ощутила на себе. Сократить заработок чиновников , установив его в зависимости от среднего заработка граждан. На выборных должностях разрешить только один срок .На одном и том же рабочем месте руководитель не должен работать более 4лет. Он должен перемещаться по горизонтали или вертикали в зависимости от итогов конкурса .В этом случае мы получим замкнутую систему управления ,способную к обновлению : ведь чиновники не захотят жить в существующих условиях и каждый будет стремиться к улучшению без указаний сверху. Ведь сейчас власть живёт комфортно и продолжает отгораживаться от народа . На пример, для судебной власти в Санкт- Петербурге  решено построить  специальную поликлинику .

 Существующая элита будет стоять «насмерть» подобным изменениям, искусно  саботируя.

                                                          

 

 

 

 

Моё представление мира

В результате познания окружающего мира со времени рождения (1936г) и по текущее время  в моём сознании сформировалась  модель строения мира, опираясь на которую   можно высказать следующее.
В изучении строения окружающего мира наука, углубляясь  в микромир,   подошла к грани материального и нематериального мира. А что расположено за этой гранью пока недоступно и существует в виде гипотез.  Квантовая наука  возможно близка к тому, чтобы заглянуть за грань  нематериального.   Она уже провела эксперименты по телепортации, передаче мысли и  стоит на пороге создания квантового компьютера. Нематериальный  мир представляется мне как единое целое, не состоящее из частей. Условно его можно назвать духовным миром, представляющим собой информацию, управляющую всем материальным миром. Это своего рода зеркальное отражение материального мира  невидимого для человека. Материальный мир развивается по программе, заложенной в информации, и все события предрешены с некоторой степенью свободы выбора - индивидуальной для каждого человека. Человек осознаёт окружающий мир ровно настолько, насколько заложено в информации. Возникновение у человека мысли - тоже результат взаимодействия духовной энергии человека и  информации. Человеческая мысль, как  духовная энергия, способна материализоваться. Позитивные мысли создают благоприятное окружение, а негативные – действуют разрушительно, и их концентрация способна вызвать природные катаклизмы. Всё живое на земле обладает духовной энергией, образующей  вокруг организма ауру, которая  защищает его от внешних воздействий,  как магнитное поле и атмосфера защищают землю. Некоторые люди обладают повышенной духовной энергией, которая  позволяет  им восстановить  нарушенную ауру больного и излечить его. Если аура нарушается, у человека  начинает развиваться болезнь, которая постепенно  проявляется в виде физических изменений.              Эту тему можно излагать бесконечно долго, но для начала достаточно и прошу  извинить, но я вот так воспринимаю мир. Если тема интересна, её можно продолжить.

АСУ "Выборы"

Вариант автоматической системы проведения выборов.

Для выборов требуется только  центральная и региональные избирательные комиссии для регистрации  кандидатов и составления  бюллетеней.  Все остальные функции выполняет АСУ «выборы».

Избиратель на автомате выбирает режим "выборы", далее по отпечаткам пальца выполняется идентификация личности, после чего на экран выводится бюллетень для участка, где прописан избиратель (независимо от места голосования). Избиратель  нажимает клавишу с именем кандидата и, если одновременно проводятся выборы в разные органы власти, то подобная процедура повторяется соответствующее число раз. На монитор каждый бюллетень выводится на определённое время  (для пожилых людей это время увеличивается) и по истечению времени или после нажатия кнопки с номером кандидата процедура голосования по данному  бюллетеню   считается законченной. По завершению голосования по всем бюллетеням избиратель исключается из списка на период текущих выборов, что не допускает  повторное голосование. Все это происходит автоматически - без участия человека. Результаты голосования поступают в центральный компьютер, где суммируются, а по истечении времени голосования выдаются на все мониторы и в интернет в виде общего протокола с указанием числа принимавших участие в выборах людей.

Функция "выборы" реализуется на терминалах установленных стационарно в универсамах, банках и прочих охраняемых местах для оплаты. Перед выборами с центрального избирательного участка региона или страны в автоматы вводятся данные для проведения  выборов : бюллетени  со списками кандидатов для каждого округа, время отведённое для голосования и инициируется программа "выборы", после чего вмешательство человека исключается до получения итогов выборов.

Аналогично могут проводиться выявления мнения населения по различным вопросам, включая оценку работы чиновников и депутатов. Эти результаты могут служить юридическим основанием для отзыва депутата или отстранения от должности чиновника, т.к. эквиваленты выборам.  До составления единого банка данных с отпечатками пальцев могут использоваться бумажные документы (паспорт), но это менее надёжно. Переход на паспорта с биологическими данными гражданина исключат множество проблем с их подделкой. Применение на текущем этапе видеокамер малоэффективно (в этом варианте сохраняется участие человека), а человек остаётся ненадёжным и медленным звеном в системе управления.  Участие  человека рождает всё негативное, решения принимаются  в тысячи раз медленнее, чем с использованием автоматов. Рутинную работу по контролю исполнения правил, тех. условий, законов и др. автомат способен выполнить точно и быстро. Работая по программам,  автомат дисциплинирует и людей, приучает их действовать по единым правилам (законам), это, в свою очередь, ускоряет для России процесс  формирования законопослушного (демократического) гражданского общества. Похожие системы  уже десятки лет успешно работают в роботах, автоматизированных производствах, в банках и т. п. Применение автоматизированных систем в управлении позволит в тысячи раз повысить быстродействие управления, в сотни раз снизить численность чиновников. Дело за .....